Der in erfolgreichen Verhandlungen erzielte Kollektivvertrag setzt neue Maßstäbe für das Zusammenspiel von Veranstaltern, Leistungsträgern, Destinationen und Reisebüros. Das ambitionierte, gemeinsame Ziel war eine „Win-win-win-Situation“ für Anbieter, Vertrieb und Urlauber. Die Herausforderung bestand darin, faire Spielregeln für alle Partner zu finden. Neben attraktiven Provisionen und Sortimentspartnern runden vor allem neuartige Vertriebsaktionen das Paket ab.
Ein Sortiment für ALLE Kundenwünsche!
Reisebüros, die am Kollektivvertrag teilnehmen, können aus
dem Vollen schöpfen und auf ein Portfolio an Veranstaltern,
Produkten und touristischen Leistungen zugreifen. Um bei Beratung
und Verkauf umfassend auf die Kundenwünsche eingehen
zu können , ist ein vielfältiges Produktsortiment unerlässlich.
Neben einer großen Auswahl an erdgebundenen Reisen, Hotels
und Ferienhäusern umfasst das Sortiment auch Hochsee- sowie
Flusskreuzfahrten und Wohnmobile. Ein reichhaltiges Angebot
an Pauschalreisen rundet die Produktvielfalt ab.
Die Grundlage: volles Programm für alle Kunden!
Attraktive Provisionsmodelle für ALLE Reisebüros!
Der Kollektivvertrag garantiert teilnehmenden Reisebüros nicht
nur eine faire Mindestprovision sondern bietet
darüber hinaus viele kreative Möglichkeiten für On-top-Incentives
und Sonderprovisionen. Nach unten gedeckelt – nach oben
offen: Das einfallsreiche Vergütungssystem bietet passende
Modelle für kleinere, aber auch für umsatzstärkere Reisebüros.
Der Anspruch: ein Gewinn für alle Reisebüros!
Neuartige Vertriebsaktionen als Chance für ALLE!
Der Kollektivvertrag setzt frische Impulse im Reisevertrieb:
Dazu gehören neu entwickelte Vermarktungsideen unter Einbeziehung
der kompletten touristischen Wertschöpfungskette
– von der Destination bis zur Reisebürokooperation. Dazu zählen
aber auch reisebürofokussierte Omnichannel-Initiativen für
noch mehr Kundennähe – von der Inspiration vor dem Urlaub bis
zur Kommunikation während der Reise.
Die Erfolgsformel: volle Vertriebspower von allen Playern!